CLIENTE:
El cliente en cuestión es un líder mundial en el desarrollo de productos de aluminio innovadores y de alto valor agregado. Especializado en la fabricación de diversos productos de aluminio, como productos laminados, productos extruidos y piezas estructurales, el cliente ha logrado avances tecnológicos significativos a través de su centro de investigación, C-TEC.
Los principales mercados del cliente incluyen la aeronáutica, la automoción y el embalaje, suministrando productos a sectores destacados como la industria aeroespacial, automotriz y de embalaje. Entre sus clientes se encuentran marcas reconocidas como Mercedes-Benz, Audi, BMW, Fiat Chrysler Automotive, Ford, Airbus, Boeing y Bombardier.
En 2019, el cliente generó una impresionante cifra de negocios de 5.900 millones de euros. Comprometido con una política de desarrollo sostenible centrada en el ciclo de vida del aluminio, el cliente ocupa una posición sólida y tiene un impacto significativo en el sector del aluminio.
LUGAR: Colmar – Alsacia (FRANCIA)
CONTACTO: info@ewsa-insitute.com
PUESTO DE TRABAJO n°1: Técnico de Métodos de Mantenimiento Eléctrico
Buscamos un Técnico de Métodos de Mantenimiento Eléctrico para participar en el diseño, instalación y puesta en marcha de equipos, bajo la supervisión del Responsable de Equipo. El rol implica ser responsable técnico y de métodos para los equipos, brindando apoyo técnico a los reparadores y proponiendo soluciones.
Responsabilidades Principales:
- Dirección de Proyectos:
- Auditorías de proyectos.
- Organización de intervenciones de subcontratistas con cumplimiento de normas de seguridad.
- Optimización Técnica:
- Mejora del plan de mantenimiento y documentación técnica.
- Anticipación de fallas mediante diagnósticos y pronósticos.
- Definición de repuestos y recursos necesarios.
- Análisis de riesgos.
- Acompañamiento de Equipos y Gestión Transversal:
- Formación y apoyo a operadores.
- Asistencia a equipos de reparación.
- Renovación de contratos y coordinación de proyectos.
Perfil Requerido:
- Formación en electricidad, preferiblemente BAC+2/3.
- Experiencia sólida en mantenimiento mecánico industrial.
- Competencias en termal e hidráulica.
- Autonomía, precisión y atención al detalle.
- Licencia B y vehículo propio.
Aspectos Importantes:
- Horario diurno con guardias excepcionales.
- Motivación para unirse a Constellium y aceptación del cambio de empleador.
- Disponibilidad para viajar (distancia con Neuf-Brisach).
- Validación del salario en relación con la escala salarial de la convención colectiva.
- Un candidato conocido por el cliente (en los últimos 6 a 12 meses) no será reconsiderado.
Puntos Ineludibles:
- Formación en electricidad, BAC+2/3.
- Experiencia en mantenimiento mecánico industrial.
- Competencias térmicas e hidráulicas.
- Titular de licencia B y vehículo propio.
PUESTO DE TRABAJO n°2: Técnico de Métodos de Mantenimiento Mécanico
Estamos en búsqueda de un profesional especializado para desempeñar el rol de Técnico de Métodos de Mantenimiento Mecánico, contribuyendo activamente en las fases de concepción, instalación y puesta en marcha de equipos bajo la supervisión directa del Responsable de Equipo.
Responsabilidades Principales:
Dirección de Proyectos:
- Conducción de auditorías de proyectos.
- Organización y planificación eficiente de las intervenciones de subcontratistas, asegurando el cumplimiento riguroso de las normas de seguridad.
Optimización Técnica:
- Implementación de mejoras técnicas en el plan de mantenimiento y elaboración de documentación técnica precisa.
- Realización de diagnósticos y previsiones para anticipar posibles fallos.
- Definición estratégica de repuestos y recursos necesarios.
- Formalización exhaustiva del análisis de riesgos.
Acompañamiento de Equipos y Gestión Transversal:
- Formación especializada y apoyo continuo a operadores de producción y mantenimiento.
- Intervención y asistencia técnica a equipos de reparación.
- Renovación proactiva de contratos y gestión eficiente de piezas de repuesto en colaboración con el departamento de compras interno.
- Coordinación integral de proyectos, incluyendo la gestión presupuestaria y control de gastos asociados.
Perfil Requerido:
- Formación inicial en mecánica, de preferencia a nivel BAC+2/3.
- Experiencia consolidada en métodos de mantenimiento mecánico, con especial énfasis en industrias como petroquímica, metalurgia, siderurgia o procesos industriales.
- Competencias sólidas en termal e hidráulica.
Requisitos Adicionales:
- Poseer licencia de conducir tipo B y contar con vehículo propio.
Requisitos Indispensables:
- Formación inicial en mecánica, de preferencia a nivel BAC+2/3.
- Experiencia consolidada en métodos de mantenimiento mecánico, con especial énfasis en industrias como petroquímica, metalurgia, siderurgia o procesos industriales.
- Competencias sólidas en termal e hidráulica.
- Titular de licencia de conducir tipo B y contar con vehículo propio.
PUESTO DE TRABAJO n°3: Técnico de Mantenimiento électrico
Responsabilidades: Como Técnico de Mantenimiento Eléctrico, tu función principal será llevar a cabo tareas de mantenimiento en máquinas y equipos de producción. Esto incluirá actividades de reparación, mantenimiento preventivo y participación en proyectos específicos.
Perfil Buscado:
- Formación inicial en electricidad, preferiblemente a nivel BTS/DUT.
- Experiencia significativa en mantenimiento industrial, incluyendo programas de alternancia y prácticas.
- Sólidos conocimientos en electricidad.
- Titular de licencia B y poseer vehículo propio.
Misiones Diarias:
Organización de Intervenciones y Reparaciones:
- Realizar análisis de riesgos y garantizar la seguridad previa a cualquier intervención.
- Colaborar con operadores para diagnosticar y reparar herramientas.
Realización de Trabajos Programados y Paradas Preventivas:
- Ejecutar trabajos complejos, adaptándose a imprevistos para cumplir con plazos y resultados esperados.
- Proponer mejoras en programaciones preventivas y documentos de soporte.
Contribución a la Fiabilización de Herramientas:
- Implementar acciones para eliminar fallas recurrentes.
- Reparar conjuntos complejos en el taller y realizar acciones técnicas.
Formación de Nuevos Ingresantes y Contribución a Proyectos de Mejora:
- Proporcionar formación a nuevos integrantes.
- Participar activamente en proyectos de mejora.